Rozdíly
Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.
Obě strany předchozí revize Předchozí verze Následující verze | Předchozí verzePoslední revizeObě strany příští revize | ||
studenti:mentoring:mentori [2019-04-08 12:57] – [Tomáš Němeček] karolina | studenti:mentoring:mentori [2019-04-08 13:02] – [Svatava Zítková] karolina | ||
---|---|---|---|
Řádek 102: | Řádek 102: | ||
* Způsob výběru: úvodní dopis a osobní pohovor | * Způsob výběru: úvodní dopis a osobní pohovor | ||
* Časové požadavky na spolupráci: | * Časové požadavky na spolupráci: | ||
+ | |||
+ | |||
+ | ===== Svatava Zítková ===== | ||
+ | {{ : | ||
+ | * Pozice, organizace: Ernst & Young, s.r.o. | ||
+ | * Popis organizace: EY patří mezi světovou špičku v poskytování odborných poradenských služeb. Zaměstnáváme více než 190 tisíc lidí po celém světě. V České republice působíme od roku 1991 a máme pobočky v Praze, Brně a Ostravě. | ||
+ | * Vhodné pro obory: ekonometrie, | ||
+ | * Medailonek mentora: Svatava vystudovala ekonometrii na Matematicko-fyzikální fakultě Univerzity Karlovy a aplikovanou matematiku na University of Texas v El Pasu USA. Pracovala v mezinárodní bance jako manažerka credit riskových modelů v celém EMEA regionu. V roce 2015 nastoupila do EY jako manažerka do oddělení Financial Services Risk Management v týmu zaměřujícím se na kreditní a operační rizika, modelování a související regulatorní otázky. Nyní zde působí jako staffing manažerka. | ||
+ | * Požadavky na kandidáta na mentoring: ideálně | ||
+ | * Zaměření mentorovaného: | ||
+ | * Maximální počet mentorovaných: | ||
+ | * Způsob výběru: CV a motivační dopis, osobní pohovor s mentorem | ||
+ | * Časové požadavky na spolupráci: |