Rozdíly
Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.
Obě strany předchozí revize Předchozí verze | Poslední revizeObě strany příští revize | ||
studenti:mentoring:principy [2016-03-31 10:51] – petra.hoffmannova | studenti:mentoring:principy [2016-03-31 10:56] – petra.hoffmannova | ||
---|---|---|---|
Řádek 17: | Řádek 17: | ||
* Mentorovaný může ukončit spolupráci, | * Mentorovaný může ukončit spolupráci, | ||
* Obě strany mohou spolupráci ukončit kdykoli po vzájemné dohodě, tuto skutečnost však neprodleně oznámí pověřenému pracovníkovi KPC MFF UK. | * Obě strany mohou spolupráci ukončit kdykoli po vzájemné dohodě, tuto skutečnost však neprodleně oznámí pověřenému pracovníkovi KPC MFF UK. | ||
- | * Mentor má právo vyžadovat od mentorovaného prostudování důležitých dokumentů pro činnost jeho firmy a žádat podpis mlčenlivosti | + | * Mentor má právo vyžadovat od mentorovaného prostudování důležitých dokumentů pro činnost jeho firmy a žádat podpis mlčenlivosti |
* Od obou účastníků je očekáván aktivní přístup, otevřenost a upřímnost, | * Od obou účastníků je očekáván aktivní přístup, otevřenost a upřímnost, | ||
* Dohoda o spolupráci mezi mentorem a mentee není formou pracovního úvazku, za kterou náleží finanční odměna. | * Dohoda o spolupráci mezi mentorem a mentee není formou pracovního úvazku, za kterou náleží finanční odměna. | ||