zamestnanci:start

Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

Odkaz na výstup diff

Následující verze
Předchozí verze
Poslední revizeObě strany příští revize
zamestnanci:start [2016-05-11 11:02] – vytvořeno karelzamestnanci:start [2022-06-23 17:11] – Výhody poskytované dle fakultních předpisů jiri.suchomel
Řádek 3: Řádek 3:
 ===== Zaměstnanecké výhody ===== ===== Zaměstnanecké výhody =====
  
-  * Podmínky poskytování stravenek v hodnotě 90 Kč (za 41 Kč hrazených zaměstnancem) za směnu naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1501.htm|směrnici tajemníka č. 1/2015]] +==== Výhody poskytované dle fakultních předpisů ==== 
-  * Podmínky, za jakých můžete dostat 1 000 Kč měsíčně na penzijní připojištění a životní pojištění naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 1. + 
-  * Podmínky, za jakých můžete v mimořádných případech získat jednorázovou finanční pomoc naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 2. +  * Podmínky poskytování příspěvku na stravování naleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/cs/vnitrni-zalezitosti/predpisy/opatreni-tajemnika/opatreni-tajemnika-c-1-2021|Opatření tajemníka č. 1/2021]] 
-  * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek až 12 000 Kč za rok na úroky z úvěru na bytové potřeby naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 3. +  * Podmínky přiznání náhrady za městskou hromadnou dopravu v Praze naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1002.htm|směrnici tajemníka č. 2/2010]] - bod IV. 
-  * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek až 12 000 Kč za rok na předškolní vzdělávání svých dětí [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 4.+  * Podmínky, za jakých můžete dostat příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištěnínaleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 1. 
 +  * Podmínky, za jakých můžete v mimořádných případech získat jednorázovou finanční pomocnaleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 2. 
 +  * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřebynaleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 3. 
 +  * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek na předškolní vzdělávání svých dětí, jsou [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 4
 + 
 +==== Výhody pro univerzitní zaměstnance ==== 
 + 
 +Různé slevy a výhody, které jsou poskytovány zaměstnancům Univerzity Karlovy naleznete na [[http://ipsc.cuni.cz/IPSC-33.html|webu IPSC UK v části Slevy a výhody]]. 
 + 
 +===== Služební cesty ===== 
 + 
 +Způsob výpočtu náhrad a postup schvalování služební cesty apod. naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1002.htm|směrnici tajemníka č. 2/2010]]. Pro služební cesty do zahraničí se povinně sjednává cestovní pojištění, viz [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1301.htm|směrnice tajemníka č. 1/2013]] -- tam naleznete i cenu tohoto pojištění a výši pojistného krytí.