| Obě strany předchozí revize Předchozí verze Následující verze | Předchozí verzePoslední revizeObě strany příští revize |
| zamestnanci:start [2016-08-12 21:34] – [Zaměstnanecké výhody] karel | zamestnanci:start [2022-06-23 17:11] – Výhody poskytované dle fakultních předpisů jiri.suchomel |
|---|
| ==== Výhody poskytované dle fakultních předpisů ==== | ==== Výhody poskytované dle fakultních předpisů ==== |
| |
| * Podmínky poskytování stravenek v hodnotě 90 Kč (za 41 Kč hrazených zaměstnancem) za směnu naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1501.htm|směrnici tajemníka č. 1/2015]] | * Podmínky poskytování příspěvku na stravování naleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/cs/vnitrni-zalezitosti/predpisy/opatreni-tajemnika/opatreni-tajemnika-c-1-2021|Opatření tajemníka č. 1/2021]] |
| * Podmínky přiznání až 50% náhrady za tramvajenku v Praze naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1301.htm|směrnici tajemníka č. 1/2013]] - bod IV. | * Podmínky přiznání náhrady za městskou hromadnou dopravu v Praze naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1002.htm|směrnici tajemníka č. 2/2010]] - bod IV. |
| * Podmínky, za jakých můžete dostat 1 000 Kč měsíčně na penzijní připojištění a životní pojištění, naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 1. | * Podmínky, za jakých můžete dostat příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění, naleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 1. |
| * Podmínky, za jakých můžete v mimořádných případech získat jednorázovou finanční pomoc, naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 2. | * Podmínky, za jakých můžete v mimořádných případech získat jednorázovou finanční pomoc, naleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 2. |
| * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek až 12 000 Kč za rok na úroky z úvěru na bytové potřeby, naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 3. | * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek na úroky z úvěru na bytové potřeby, naleznete v [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 3. |
| * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek až 12 000 Kč za rok na předškolní vzdělávání svých dětí, jsou [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2015/zasady01.htm|zásadě děkana č. 1/2015]] bod II. - 4. | * Podmínky, za jakých můžete získat příspěvek na předškolní vzdělávání svých dětí, jsou [[https://www.mff.cuni.cz/vnitro/dekan/2017/zasady01.htm|zásadách děkana č. 1/2017]] bod II. - 4. |
| |
| ==== Výhody pro univerzitní zaměstnance ==== | ==== Výhody pro univerzitní zaměstnance ==== |
| |
| Různé slevy a výhody, které jsou poskytovány zaměstnancům Univerzity Karlovy naleznete na [[http://ipsc.cuni.cz/IPSC-33.html|webu IPSC UK v části Slevy a výhody]]. | Různé slevy a výhody, které jsou poskytovány zaměstnancům Univerzity Karlovy naleznete na [[http://ipsc.cuni.cz/IPSC-33.html|webu IPSC UK v části Slevy a výhody]]. |
| | |
| ===== Služební cesty ===== | ===== Služební cesty ===== |
| |
| Způsob výpočtu náhrad a postup schvalování služební cesty apod. naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1002.htm|směrnici tajemníka č. 2/2010]]. Pro služební cesty do zahraničí se povinně sjednává cestovní pojištění, viz [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1301.htm|směrnice tajemníka č. 1/2013]] -- tam naleznete i cenu tohoto pojištění a výši pojistného krytí. | Způsob výpočtu náhrad a postup schvalování služební cesty apod. naleznete v [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1002.htm|směrnici tajemníka č. 2/2010]]. Pro služební cesty do zahraničí se povinně sjednává cestovní pojištění, viz [[http://www.mff.cuni.cz/vnitro/tajemnik/s1301.htm|směrnice tajemníka č. 1/2013]] -- tam naleznete i cenu tohoto pojištění a výši pojistného krytí. |